Banca March – eine Schule für Führungskräfte
Die spanische Bank Banca March wurde zum besten Arbeitgeber des Jahres 2023 in Spanien gekürt und ist damit die einzige Bank des Landes, die es unter die Top 25 geschafft hat. Die Platzierung basiert auf einer Umfrage unter fast 10.000 Arbeitnehmern aus ganz Spanien, die die Qualität ihres Arbeitgebers bewerteten.
Besonders hervorzuheben sind die positiven Bewertungen der Mitarbeiter in den Bereichen Führung und Teamarbeit. Banca March hat es geschafft, eine Kultur zu schaffen, in der die Mitarbeiter sich geschätzt und gehört fühlen und ihre Stärken nutzen können, um das Unternehmen voranzubringen. Eine der wichtigsten Säulen dieser Kultur ist die Schulung und Förderung von Führungskräften.
Führungskultur als Schlüssel zum Erfolg
Die Führungskultur von Banca March basiert auf dem Prinzip der “Partnerschaft”. Das bedeutet, dass die Führungskräfte als Partner und Mentoren für ihre Mitarbeiter agieren, statt als Kontrolleure. Die Mitarbeiter werden ermutigt, ihre eigenen Ideen und Lösungen einzubringen, was nicht nur zu einem besseren Arbeitsklima führt, sondern auch das Innovationspotential des Unternehmens stärkt.
Ein weiteres wichtiges Element der Führungskultur ist die Förderung von Diversität, Inklusion und Gleichberechtigung. Banca March setzt sich dafür ein, dass jeder Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft die gleichen Karrieremöglichkeiten hat und sich in allen Bereichen des Unternehmens entfalten kann.
Beispielhafte Schulung und Förderung von Führungskräften
Um sicherzustellen, dass alle Führungskräfte von Banca March auf dem gleichen Niveau agieren, wird viel Wert auf Schulungen und Weiterbildungen gelegt. Ein Großteil der Führungskräfte wird intern rekrutiert und hat die Möglichkeit, an einem speziellen Führungskräfteprogramm teilzunehmen, das sie auf ihre Aufgaben vorbereitet.
Ein wichtiges Modul innerhalb des Programms ist das Thema Kommunikation. Die Führungskräfte lernen, wie sie effektiv mit ihren Teams kommunizieren und Feedback geben können, was zu einer verbesserten Zusammenarbeit und höheren Arbeitszufriedenheit führt.
Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt eine wichtige Rolle in der Schulung von Führungskräften. Banca March hat es sich zur Aufgabe gemacht, nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln in allen Bereichen des Unternehmens zu fördern. Die Führungskräfte sind dabei Vorbilder und haben die Aufgabe, ihre Mitarbeiter zu einem umwelt- und sozialverträglichen Verhalten zu motivieren.
